Werkstudent/in Inhouse Recruiting (m/w/d)

Benefits

Was wir Dir bieten

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice sowie ein attraktives Gehalt
Die Möglichkeit, Einblicke und Erfahrungen im Bereich Recruiting in Consulting-Unternehmen zu gewinnen
Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
Ein regulärer Austausch und Feedback durch einen persönlichen Mentor, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht
Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“

Profil

Du studierst Wirtschafts- oder Sowzialwissenschaften, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar und hast einen Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement / HR
Du bringst idealerweise (kein Muss) schon erste Erfahrung im HR-Bereich mit
Eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ebenso wie gute MS Office Kenntnisse

Ausblick

Du erhältst spannende Einblicke in Bereiche wie Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding und die alltäglochen Aufgaben einer HR-ABteilung bei einem Consulting-Unternehmen
Du unterstützt uns bei der Konzeption und Einführung eines Inhouse Active Sourcing Modells und einer Candidate Journey und kannst dabei direkt Verantwortung übernehmen
Du unterstützt bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen vom Erstkontakt bis hin zur Möglichkeit der Teilnahme an den Gesprächen
Du unterstützt uns kreativ bei der Suche nach neuen Recruitingwegen und kannst eigene Ideen umsetzen und bewerten
Eine Beschäftigung für mindestens 3-6 Monate (Verlängerung möglich) bei 16-20 h flexible Arbeitszeit pro Woche

Karriere

Dein Kontakt

Hast du Fragen zur Bewerbung oder zu unserem Unternehmen? Dann ruf uns an oder schreibe uns.

Brigitte Ebert

Bewerbermanagement

+49 22 33 / 96 83 0

bewerbung@bitech.de