Senior Software Engineer (m/w/d)
Mit uns setzt du eigene Ideen um, lernst neue Technologien kennen und wendest sie an. Du entwickelst die eigenen Fähigkeiten weiter und bringst die Transformation ganzer Branchen voran. Diesen Weg möchten wir mit dir gemeinsam gehen. Werde als Teil unseres Teams zum aktiven Gestalter des digitalen Wandels.
Benefits
Was wir Dir bieten
- Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten, wahlweise mit Homeoffice-Option
- und weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen
Profil
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Java-Enterprise-Stack, insb. Spring
- Erfahrung in Frontend-Technologien (z.B. JavaScript, Angular, Ionic, VueJS, Node.js, TypeScript)
- Erste Erfahrungen im Entwurf von IT-Architekturen
- Erfahrungen in CI/CD und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Cloud- Technologien (z.B. AWS, GCP, Azure)
- Innovationsfreude, Kreativität, Neugierde, ein hoher Qualitätsanspruch und analytische Fähigkeiten
- Teammentalität und eine eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausblick
Was Dich erwartet
- Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben bei der Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test und Einführung von Anwendungssoftware rund um die Digitalisierungsvorhaben unserer Kunden
- Gestaltung von Fach- und IT-Architekturen
- Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld
- Möglichkeit zur Übernahme von interner und externer (Teil-) Projektleitung und Coaching-Aufgaben
- Übernahme von Mentor-Tätigkeiten für neue Kolleginnen/Kollegen
- Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und
- Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
Dein Kontakt
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Brigitte Ebert
Bewerbermanagement
+49 22 33 / 96 83 0
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