Benefits
Was wir Dir bieten
- Individuelle Karrierepfade mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie
- Begeisterungsfähige, teamorientierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem mehrfach prämierten „Great Place To Work®“
- Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten sowie wahlweise Homeoffice-Option
- und weitere überdurchschnittliche Zusatzleistungen, unter anderem: Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiteraktien, Job-Ticket, Firmenwagen und moderne technische Ausrüstung, Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung, Regelmäßige Teamevents und Innovationsveranstaltungen
Profil
Was wir uns wünschen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position in der Versicherungsbranche oder einem (IT-) Beratungshaus
- Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Tools
- Innovationsfreude, Kommunikationsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausblick
Was Dich erwartet
- Fachliche Gestaltung digitaler Lösungen und innovativer Produkte
- Analyse, Bewertung und Design von IT- und Geschäftsprozessanforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und Product-Ownern als wichtige Schnittstelle zur IT
- Begleitung und Durchführung von Anforderungsworkshops, Erhebung von Anforderungen und das Ableiten von Epics, User Stories und MVPs
- Begleitung bei der Realisierung, häufig als Teil eines agilen, interdisziplinären Teams
- Möglichkeit zur Übernahme von (Teil-) Projektleitung und Mentor-Tätigkeiten
- Umfangreiche und individuelle Schulungsangebote und Zertifizierungen in technologischen, fachlichen, methodischen und Softskill-Themen
Dein Kontakt
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Brigitte Ebert
Bewerbermanagement
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